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長信集團(tuán)減薄事業(yè)群(第七屆)質(zhì)量月活動(dòng)開幕式圓滿舉行

發(fā)表于 2025-09-04


持續(xù)改善無界限

全員踐行QCC


減薄事業(yè)群(第七屆)“質(zhì)量月”活動(dòng)開幕式




9月1日,恰逢開學(xué)季啟新之時(shí),雖已立秋旬余,暑熱卻未全然消退,伴著明朗日光,減薄事業(yè)群 “第七屆質(zhì)量月” 活動(dòng)在蕪湖三部、天津美泰、重慶永信三地同步拉開帷幕 —— 如同校園里開啟新學(xué)年的學(xué)習(xí)征程,事業(yè)群也以此次活動(dòng)為契機(jī),踏上質(zhì)量提升的 “進(jìn)修之路”。

當(dāng)前行業(yè)競爭日趨激烈,客戶對品質(zhì)的要求不斷升級,事業(yè)群想要在市場中持續(xù)突破,更需以 “求學(xué)” 心態(tài)練好內(nèi)功:既要錨定 “以客戶為中心” 的核心目標(biāo),推動(dòng)全員參與質(zhì)量管理 “課堂”,覆蓋全流程質(zhì)量管控 “課程”,運(yùn)用多元科學(xué)方法搭建質(zhì)量提升 “知識庫”,更要在持續(xù)改進(jìn)中積累經(jīng)驗(yàn)、收獲實(shí)效。

經(jīng)過數(shù)年沉淀,QCC 已成為事業(yè)群內(nèi)部人人可學(xué)、人人可踐的質(zhì)量提升工具,如同基礎(chǔ)學(xué)科般支撐著整體品質(zhì)的進(jìn)階,因此本屆 “質(zhì)量月” 活動(dòng)主題依舊延續(xù):“持續(xù)改善無界限,全員踐行 QCC”,旨在號召全員以 “學(xué)生” 姿態(tài)深耕質(zhì)量,以 “求知” 熱情收獲品質(zhì)成果。開幕式共分為四個(gè)版塊:質(zhì)量月活動(dòng)的規(guī)劃說明、領(lǐng)導(dǎo)致辭、各部門代表宣誓、簽名儀式合影留念。


質(zhì)量月活動(dòng)的規(guī)劃說明



本次質(zhì)量月活動(dòng)歷時(shí) 2 個(gè)半月,堪稱一場系統(tǒng)化的 “品質(zhì)研修計(jì)劃”,圍繞 “理論學(xué)習(xí) - 數(shù)據(jù)積累 - 技能考核 - 實(shí)踐應(yīng)用 - 成果輸出” 五大維度,設(shè)置合理化建議員工約稿、全組員 QC 知識考試、QC 小組成果匯報(bào)等核心板塊,既像課堂上的知識輸入,又似課后的實(shí)戰(zhàn)演練,讓全員在參與中掌握質(zhì)量管理邏輯,收獲解決問題的硬技能。

活動(dòng)始終以 QC 小組改善為 “核心課題”,要求各團(tuán)隊(duì)像拆解學(xué)科難題般,復(fù)盤生產(chǎn)過程中的實(shí)際痛點(diǎn),運(yùn)用 QC 十大步驟梳理思路,依托 PDCA 循環(huán)這一 “科學(xué)工具” 持續(xù)優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)品質(zhì)的穩(wěn)步提升。具體推進(jìn)上,先由長信北區(qū)、西區(qū)、T 區(qū)、新顯、美泰、永信六大區(qū)域,各組建 3 支覆蓋減、研、鍍領(lǐng)域的 QC 小組,共 18 支 “攻堅(jiān)戰(zhàn)隊(duì)”;各戰(zhàn)隊(duì)結(jié)合自身生產(chǎn)場景 “選課題、定方向”,經(jīng)過三輪晉級的篩選與打磨,最終 7 支優(yōu)勝隊(duì)伍前往蕪湖總部參與 “年度總決賽”,爭奪優(yōu)勝團(tuán)體榮譽(yù),讓每一份鉆研都能收獲認(rèn)可,每一次實(shí)踐都能轉(zhuǎn)化為成長。


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領(lǐng)導(dǎo)致辭


長信減薄事業(yè)群品管中心經(jīng)理章新欣先生簡述了質(zhì)量月的背景及質(zhì)量的重要性,強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量活動(dòng)中的三駕馬車:解放思想、運(yùn)用工具、全員參與,并結(jié)合質(zhì)量管理中的海因西里法則,深入淺出的說明了質(zhì)量在生產(chǎn)制造全流程中的管控點(diǎn),希望大家把質(zhì)量管理思維融入日常工作,也預(yù)祝這場“品質(zhì)研修”圓滿成功。

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長信集團(tuán)總裁助理,三部總經(jīng)理陶方查先生首先總結(jié)了25年整體的品質(zhì)狀況,強(qiáng)調(diào)品質(zhì)就是尊嚴(yán),是生命,沒有品質(zhì)就沒有話語權(quán)與尊嚴(yán)。

接著以A型號產(chǎn)品的工藝改善為例,說明品質(zhì)是所有部門的事情,是全體員工的事情,所有人員需對品質(zhì)有敬畏之心,執(zhí)行措施不打折扣,杜絕低級問題、重復(fù)問題、重大問題。

最后以結(jié)果為導(dǎo)向,預(yù)祝大家都取得好成績,各戰(zhàn)隊(duì)要自己與自己比,自己與兄弟單位比,要在活動(dòng)中以賽促學(xué),取得實(shí)質(zhì)的進(jìn)步與成果,就算沒能奪冠,也要超越去年的自己,實(shí)現(xiàn)“自我進(jìn)階”!

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天津美泰分會場上,美泰生產(chǎn)經(jīng)理方添志先生從質(zhì)量月活動(dòng)主題 “持續(xù)改善無界限,全員踐行 QCC”切入,說明作為生產(chǎn)端核心力量, 18 支 QC 小組里,每隊(duì)都有很大占比生產(chǎn)同事的身影,我們要通過 21 天班前會宣導(dǎo)學(xué) QC 知識,圍繞制損改善、良率提升等課題提合理化建議、優(yōu)化 SOP,全力完成好每一個(gè)項(xiàng)目,并強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是生產(chǎn)的生命線,懇請大家以真實(shí)數(shù)據(jù)為基,把質(zhì)量意識落進(jìn)每道工序,讓我們?nèi)珕T攜手,用 PDCA 循環(huán)推動(dòng)品質(zhì)持續(xù)進(jìn)步,為團(tuán)隊(duì)爭光、為事業(yè)群提質(zhì)!

接著品管經(jīng)理曲培杰女士從企業(yè)發(fā)展的核心邏輯—— 質(zhì)量從無終點(diǎn),改善永遠(yuǎn)在路上開始,說明質(zhì)量需要全員參與,貫穿全過程,需要我們用心持續(xù)改善。希望這次活動(dòng)大家拿出 “比學(xué)趕超” 的勁頭,把質(zhì)量月成果沉淀為日常標(biāo)準(zhǔn)。

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與此同時(shí),永信科技常務(wù)副總經(jīng)理李文銘先生以幽默風(fēng)趣的:“好,很好,非常好!今天天氣涼爽,我們的團(tuán)隊(duì)神清氣爽,我們要干最棒的!”開場,接著從質(zhì)量月的歷史、海爾的崛起做引子,提出推動(dòng)品質(zhì)提升需聚焦的3個(gè)維度:

1.強(qiáng)化全員意識:品質(zhì)靠全員實(shí)踐,凸顯管理層引領(lǐng),基層、中層管理者須先樹高品質(zhì)意識,為工作奠基。

2.抓核心環(huán)節(jié):以減薄業(yè)務(wù)為重點(diǎn),避免隱患,守品質(zhì)底線,永信成立 8 年,已過 “新手保護(hù)期”,需以品質(zhì)固行業(yè)地位。

3.借活動(dòng)促改善:依托減薄事業(yè)群活動(dòng),以小組協(xié)作提質(zhì)量、優(yōu)管理、降成本,

最后,期望永信參賽隊(duì)伍傳承優(yōu)良作風(fēng),反思過往不足,在減薄事業(yè)群競賽中爭取優(yōu)異成績,預(yù)祝本次活動(dòng)圓滿成功。

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各部門代表宣誓


在主持人及各現(xiàn)地領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,全體參會人員莊嚴(yán)宣讀質(zhì)量承諾:“以品質(zhì)為基石,行穩(wěn)致遠(yuǎn);以成本為航標(biāo),精益求精;以改善為動(dòng)力,全員踐行;以客戶為導(dǎo)向,合作共贏?!?短短數(shù)語,既是對品質(zhì)的鄭重承諾,也是對此次質(zhì)量月活動(dòng)的堅(jiān)定決心,彰顯了全員共同深耕品質(zhì)、攜手成長的信念。  

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簽名儀式 合影留念


活動(dòng)尾聲,各現(xiàn)地同步舉行 “品質(zhì)承諾簽名儀式”,各位同仁在主題噴繪上鄭重簽下自己的名字 —— 這一筆一劃不僅是儀式感,更像是在 “學(xué)習(xí)計(jì)劃表” 上寫下的承諾,象征著對品質(zhì)提升的堅(jiān)定態(tài)度。

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萬里之行始于足下,品質(zhì) “進(jìn)階之路” 任重道遠(yuǎn),隨著簽名儀式結(jié)束,本次質(zhì)量月開幕式落下帷幕,但全員的質(zhì)量學(xué)習(xí)與實(shí)踐才剛剛啟程。未來,減薄事業(yè)群全體成員將以飽滿的熱情,投入這場 “品質(zhì)研修”,在探索中學(xué)習(xí),在改善中收獲,用過硬的產(chǎn)品、扎實(shí)的品質(zhì),在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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